В течение следующих двух лет россиян ждет появление электронных аналогов бумажных документов. Первые в очереди — трудовые книжки и паспорта.
Представители правительства РФ анонсировали скорый выпуск электронных паспортов, а также показали образец нового документа. Согласно планам чиновников, получать цифровые удостоверения россияне начнут уже в 2020 году, и уточнили, что сначала новацию в рамках пилотного проекта запустят в Москве, а затем масштабируют на всю территорию страны.
Выпускать электронный паспорт будут в виде пластиковой карты, соразмерной платежным карточкам. Документ включит в себя основные персональные данные гражданина (ФИО, дату и место рождения), а также период действия документа. Кроме того, в удостоверении личности будет содержаться информация миграционного учета, ИНН и СНИЛС. Новый электронный паспорт к тому же сможет выполнять функции водительских прав, а срок действия карты составит 10 лет. Чиновники подчеркнули, что при изготовлении электронных паспортов будут использовать исключительно компоненты российского производства.
Выпуск основного документа гражданина в цифровом формате вполне соответствует современным реалиям. Правительства большинства продвинутых стран массово отказываются от бумажных удостоверений личности и различного рода справок и внедряют электронные реестры, чтобы максимально упростить получение любых государственных и частных услуг.
Основным преимуществом электронного паспорта является его практичность: пластиковая карта намного долговечнее, прочнее и удобнее бумажного документа. Карточка выдержит воздействие воды и даже некоторых химических реагентов, не помнется в кармане и не порвется от неосторожного движения. Цифровое удостоверение избавит россиян от необходимости носить с собой целый пакет документов: водительские права, номер ИНН и СНИЛС.
В дальнейших планах представителей властей — подача на рассмотрение в Госдуму законопроекта о переводе в электронный формат трудовых книг. Эта инициатива предполагает перевод записей о трудовой деятельности граждан в цифровой вид. Предложение вступит в силу в начале 2021 года и затронет деятельность более 60 млн человек, которые работают в 8,4 млн шт. организаций разных форм собственности.
В течение 2020 года всех россиян, которые желают, чтобы записи об их трудовой деятельности продолжали вносить в бумажную версию документа, обяжут подать соответствующее заявление работодателю. Сотрудники, которые откажутся от стандартного варианта трудовой книжки, получат документ на руки, а работодатель начнет вести записи уже в цифровом формате. По словам чиновников, эта инициатива значительно упростит жизнь россиянам, избавив их от страха потери или повреждения бумажного документа. Работодатели в свою очередь получат возможность быстро проверять информацию о сотрудниках или вносить новые данные.
К сожалению, оценки многих экспертов не столь оптимистичны. По их словам, новация несет в себе множество рисков, связанных с утечкой персональных данных граждан и даже их уничтожением. Специалисты считают, что это нововведение требует тщательной проработки перед запуском, т.к. крайне важно защитить личные сведения россиян от хакерских атак и других угроз.
Перевод документов в электронный формат — это своевременный шаг в развитии государства, при этом не стоит опасаться негативного восприятия новации со стороны россиян. На данный момент у граждан уже есть возможность заключать разного рода сделки без подписания бумажных документов. Например, при оформлении срочного займа на карту онлайн оформление договора происходит в удаленном режиме, путем ввода уникального кода. При этом заёмщику не нужно тратить время на походы в офис кредитора, хранить дома ненужные документы и переживать об их утере.
Хотите занять средства без посещения кредитора? Оформите микрозайм до зарплаты в онлайн-сервисе микрокредитования «Честное слово» и получите нужную сумму, не выходя из дома.