Жители РФ не хотят расставаться с работой
Большинство россиян не намерены заканчивать трудовую деятельность после наступления пенсионного возраста.
Аналитики Роструда представили результаты опроса, в ходе которого россияне рассказали о своих планах по достижении пенсионного возраста. Большинство респондентов заявили, что намерены продолжить трудовую деятельность, а также выразили готовность обучаться новым профессиям и осваивать удалённую работу.
Согласно итогам исследования, 56,3% граждан не считают пенсионный возраст причиной для ухода с работы: 34,5% респондентов этой группы рассчитывают на трудоустройство в государственных организациях, а 7,4% — в частных компаниях. Ещё 15,8% участников исследования планируют открыть собственный бизнес. Работать на дому намерены 23,2% опрошенных россиян, а остальные 19,1% ещё не определились с видом деятельности. С наступлением пенсионного возраста уйти на заслуженный трудовой отдых хотят 27,1% опрошенных граждан, а еще у 16,6% россиян пока нет определённых планов на этот период.
Среди участников исследования, которые настроены продолжать трудовую деятельность, 30,1% респондентов планируют работать по специальности, ещё 25% граждан хотят сменить работу на менее сложную. Попробовать удаленный вид занятости планируют 27,6% опрошенных россиян, причем, для этого они готовы получить дополнительное образование.
Анализируя планы граждан, представители Роструда отмечают, что работодатели не всегда объективно оценивают соискателей старшей возрастной группы. Чтобы преодолеть существующие на рынке труда стереотипы, ведомство разрабатывает специальные программы по обучению предпенсионеров новым профессиям и созданию оптимальных условий работы для этой категории соискателей.
Cогласно статисте портала по поиску работы HH.ru, на долю граждан в возрасте от 45 лет приходится лишь 15% общего количества резюме. С каждым годом активность соискателей старшей возрастной группы растет, но граждане по-прежнему сталкиваются с отказами в работе из-за своего возраста. К слову, каждая возрастная категория пользователей при поиске вакансий преодолевает свои сложности. Например, 45–50-летним россиянам проблематично занять должность с высокой оплатой труда. А вот соискателей 56–60 лет меньше волнует размер зарплаты. Эксперты объясняют это тем, что пожилые соискатели в принципе редко выбирают среди работодателей, соглашаясь на первое более или менее подходящее предложение, поэтому не столь требовательны к окладу.
Желание россиян работать на пенсии обусловлено сложными экономическими условиями в стране. К тому же, пенсионеры являются социально незащищенной категорией населения, которой сложно справиться с ростом цен и тарифов. В связи с тем, что граждане не надеются на помощь государства в старости, они не хотят расставаться с работой, стремясь не только прокормить себя, но и материально помочь своим детям. При этом специалисты считают положительной тенденцию роста количества граждан, которые планируют открыть собственный бизнес после ухода на трудовой отдых.
В вопросах основания своего дела у людей старшего возраста есть несколько преимуществ перед молодежью: пенсионеры нередко имеют сбережения, которые можно использовать как стартовый капитал, у них хорошая кредитная история и уже накопился солидный опыт в планировании расходов. Поэтому с этой категорией заёмщиков охотнее сотрудничают банки и другие финансовые организации. Граждане предпенсионного и пенсионного возраста также могут без проблем занять средства до зарплаты в МФО.
Онлайн-сервис микрокредитования «Честное слово» выдает займы онлайн всем гражданам РФ в возрасте от 18 до 75 лет. Деньги на банковский счёт или карту доступны студентам, пенсионерам, гражданам с невысоким уровнем доходов и неофициальным трудоустройством. Для оформления микрозайма клиенту понадобится паспорт и банковские реквизиты для перевода средств. Детальнее о том, как оформить займ на срочные нужды, читайте в разделе «Условия» на сайте МФК.
